结构化学习力
聚焦大中型先进企业管理人才的数字化个人综合能力提升
01/麦肯锡精髓助力人才升级
萃取麦肯锡内训精华，结合中国实战案例传授，赋能大中型先进企业腰部力量更好地应对VUCA时代的挑战，实现企业人才数字化升级。
02/管理者固化思维根本改变
模米依托MBB咨询专家资源，打破管理者惯性的固化思维，帮助其重塑“问题观”，快速突破认知局限，全面提升管理者的学习力。
03/“培训+”轻咨询式交付
凭借核心讲师强大的业务和实践背景，推出培训+轻咨询的独特授课方式。以严谨的态度对待客户的需求，在标准课程之外可定制聚焦业务和结果导向的实战工作坊。
04/强落地的闭环实操和案例模拟
运用结构化的框架和工具落地实操，如多维思考、新麦肯锡5步法等。模米自主研发的沉浸式互动模拟案例，在实境中提升管理者的洞见提取力和数字决策力。
05/世界先进企业反复采购的内训经典
自2017年成立起模米已服务众多世界先进企业，结构化学习力系列课程是字节跳动、腾讯、阿里和京东等先进企业反复采购的内训课程。
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